Post category:勞資專欄 / 法律專欄育嬰假還可以領薪水嗎? Tags: 育嬰假依就業保險法第19-2條第1項規定以受僱者育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算,按月發給,每1子女最長發給6個月。申請育嬰假需要什麼條件?育嬰假可以請多久? 育嬰假怎麼跟老闆請?育嬰假還可以領薪水嗎? Legal Consultation免費法律諮詢 讓本所團隊為您提供最專業、可靠法律諮詢服務 電話諮詢 留言諮詢 LINE 線上諮詢 FB 線上諮詢